Вакансия: менеджер по подбору персонала (удаленно) в России

Требования:
- организованность, самодисциплина;
- пунктуальность, педантичность;
- самообладание, эмоциональная уравновешенность, выдержка;
- экстравертированность (ориентация на взаимодействие с людьми, общительность);
- переключаемость внимания (способность быстрого переключения внимания с одного объекта на
другой или с одной деятельности на другую);
- умение грамотно выражать свои мысли;
- умение четко и кратко формулировать информацию;
- сохранение работоспособности при развивающемся утомлении;
- активность; организаторские способности;
- способность быть лидером;
- способность влиять на окружающих;
- способность руководить;
- способность убеждать людей;
- способность устанавливать контакты с людьми;
- умение заинтересовать;
- умение держать дистанцию;
- умение работать в команде.
Обязанности:
- анализ потребности организации в кадрах, возможных источников специалистов;
- подбор кадров на вакантные должности, обеспечение их адаптации и необходимой подготовки;
- организация работы по повышению квалификации сотрудников, построению стратегий
профессионального и карьерного роста; разработка принципов эффективного управления
персоналом, повышения уровня его профессиональной мотивации;- ведение кадровой документации;
- руководство командой.
Условия:
Работа ответственная. Трудоустройство - официальное по трудовой или по договору подряда (при
совмещении). Зарплата от указанной и выше + %. Карьерный рост.
Дополнительно:
Все подробности высылаем на электронную почту